傲根泥客

  今年以来，市委老干部局自动融入全市变革展开全局，聚集“四化”同步集成变革示范区建造方针使命，立异构建“点线面”相结合的立体化自愿服务体系，推动“银发生辉”工程走深走实，引导老同志为底层经济社会继续健康展开作出新贡献展现新作为。

  依照“一个支部便是一支自愿服务团队”的思路，坚持政治引领，强化安排推动，不断的进步底层党安排安排力、凝聚力、战斗力。建强支部聚合力。以“四优”举动为抓手，以“六好”支部创立为载体，加强安排建造。仔细展开“我看中国特征社会主义”专题调研、主题征文等活动，引导鼓舞广阔老同志唱响主旋律、增加正能量。先后搜集主题征文100余篇，举行专题调研座谈会40余场，座谈访谈老同志800余人次，全市近万名离退休干部党员参加地点支部的调研活动。项目推动显担任。为每个离退休干部党支部“量身定做”1至2个发挥效果的主题和方向，引导广阔老同志就近就便展开自愿服务活动。全市整理构成包括赤色宣讲、底层办理、建言献计、关爱青少年等离退休干部党支部自愿服务项目243个，今年以来，累计展开自愿服务380余场次，获益大众近8万人次。近200个离退休干部党支部活跃安排老同志参加社区危险人群排查、核算查验测验采样次序保护、值勤巡查等作业，为疫情防控贡献老干部力气。调研辅导解难题。建立专题调研组，分赴各县（区）展开示场调研，听取作业情况汇报，与底层党支部书记、老干部作业者座谈沟通，“点对点”“面对面”协助找准问题难点，提出改进作业主张。举行全市离退休干部党建暨效果发挥作业推动会，展开业务沟通，布置作业使命，着力补强短板弱项，进一步辅导推动《关于加强新年代离退休干部党的建造作业的定见》学习遵循。

  依照“专业人干专业事”的思路，坚持体系标准、联动施行，不断建强老干部自愿团队。杰出特长建造部队。分层分类组成宣扬宣讲、法令服务、医疗服务、文艺传达等专业化服务团队，定时展开各类自愿服务。农业科学技术、村庄复兴团队继续深化助力青年农人创业，拟定“彩色夕晖”自愿服务清单，结对帮扶126个青年农人创业项目；关怀下一代自愿服务团队施行“银发护航青少年生长方案”“育苗举动”等项目，举行“老少心向党 喜迎二十大”党史宣讲进校园、听赤色故事等活动100余场；依托党建自愿服务团队组成夕阳红读书会，参加“全域共建书香宿迁”活动，传达正能量。上下联动延展服务。充沛的发挥省市县银发人才专业优势，约请省法令、农业、医疗银发专家深化机关单位、城镇医院、田间地头、商业街区展开“助力村庄复兴、服务底层展开”自愿服务活动，现场服务大众600余人次。沭阳县从公检法司体系优选22名具有法令特长的老干部，建立“银发诉前调停驿站”，构建“银发+驿站+法院（庭）”诉前调停形式。泗阳县选聘13名老干部担任村庄复兴辅导员，有用增强村庄复兴“辅导力气”。泗洪县为卫健、农业等体系银发前锋自愿服务队进行授旗，推动49个老干部党支部与52个村庄（社区）底层党支部结对共建，共解展开难题。体系建库供给支撑。活跃布置展开全市银发人才库建造，结合宿迁实践，依照“政治引领，服务全局；自觉自愿，力所能及；动态办理，坚持生机；分类遴选，逐级建库”的准则，活跃遴选才能水平杰出、甘于担任贡献、政治素质过硬的老同志进入银发人才库，深化开发老干部专业方面技术人才集聚的资源“富矿”，现在已开始吸纳银发人才1200余人，逐渐推动老干部发挥效果，融入现代化建造新征途。

  依照安排化办理、项目化运作、品牌化展开的思路，坚持契合老干部实践、服务全局，不断开放“银发生辉”影响力。加强统筹和谐。拟定下发《关于在全市离退休干部中展开“银发生辉·银龄举动”的告诉》，统筹设定自愿服务主题载体，鼓舞支撑老同志在助力村庄复兴、底层办理、培养年代新人等方面献智出力，先后环绕疫情防控、法治宣扬、文明新风、文明模范城市创立等主题向全市广阔老同志宣布建议，引导参加发挥效果。大力选树典型。采纳自下而上、上下结合的方法，在全市展开“最美”系列推选活动。深化发起发起，层层择优引荐，共评出市级“最美老干部自愿者”20名、“最美老干部自愿服务团队”10个、“最佳老干部自愿服务项目”10个。引荐2名个人、2个团队和2个项目参评省级“最美系列”推选。使用微信大众号、网站等渠道，展开“最美系列”业绩展播，加强宣扬引导，展现银发风貌，激起老同志建功新年代的政治热心，活跃营建鼓舞支撑老同志发挥效果的稠密气氛，助力宿迁“好人之城”“自愿之城”“慈悲之城”建造。打造特征品牌。坚持协同推动，压实作业职责，培养“一县（区）一特征”，着力打造一批契合宿迁实践、务实管用的离退休干部发挥效果品牌。沭阳县“花乡520”银发服务、泗阳县“1+3+N”自愿服务形式、泗洪县“三联三助”自愿服务、宿豫区“两进两助力”、宿城区“老同伴”方案等作业品牌相继推出，构成了百家争鸣、抢先创优的良好气氛。（张慧 单玉龙）